Với trang giấy hoạch định kiểu dự án như thế này, giờ đây bạn có thể nhìn Làm sao tôi có thể loại bỏ những vấn đề hay mối lo lắng này ngay lập tức? Hãy tin rằng luôn có giải pháp cho mọi vấn đề, không có giới hạn nào, chướng ngại nào ngăn cản bạn hoàn thành mọi mục tiêu đã đề ra.
thứ bạn cần hay muốn có. Mọi người đều muốn cảm nhận mình là người chiến thắng. Bên cạnh đó, bạn phải có trách nhiệm đối với chiến lược marketing bản thân.
một sự nghiệp vững vàng như mong đợi. Cũng như Walt Disney đã nhìn thấy một cách rõ ràng hình ảnh của một công viên giải trí vui nhộn, có quy mô và tổ chức dành cho gia đình nhiều năm trước khi Disneyland được xây dựng. Tôi cảm thấy mình không giỏi ở bất cứ lĩnh vực nào.
Hãy đặt mình vào bối cảnh của 5 năm tới và quay lại nhìn về hiện tại. kém nghiêm trọng trong bất cứ lĩnh vực nào trên đây đều có thể phá hỏng khả năng thành công trong công việc của bạn. Chìa khóa để bạn có thể hoàn thành nhiều việc hơn là hãy chọn những công việc quan trọng nhất và bắt tay thực hiện với “cảm giác thúc bách”.
Bạn phải tự đưa mình vào một kỷ luật khắt khe để cưỡng lại khuynh hướng tự nhiên này và vượt qua mọi trở ngại để hoàn thành công việc. Và khi bạn đối mặt với nỗi sợ và tiến gần đến điều mà bạn sợ hãi, nỗi sợ của bạn sẽ biến mất, đồng thời sự tự tin và tự đánh giá cao bản thân gia tăng. Ngược lại, khi bạn né tránh nỗi sợ của mình, chúng sẽ lớn lên cho đến khi chúng kiểm soát mọi khía cạnh trong cuộc sống của bạn.
Khi trả lời những vấn đề này, bạn sẽ hiểu được những giá trị đích thực của bản thân đồng thời nó Anh ta sẽ chở vợ đi một vòng quanh khu phố trên chiếc xe sang trọng này. Hãy luôn đặt ra câu hỏi: “Giải pháp khác cho vấn đề này là gì?”.
Hãy dành thời gian để tìm hiểu cấp dưới và những người có thứ bậc thấp hơn bạn trong cơ cấu tổ chức của công ty. Đó là quá trình chuyển đổi từ sự rối loạn (confusion) sang sự rõ ràng (clarity), từ sự thất vọng (frustration) thành sự tập trung (focus). Những người thực sự vĩ đại luôn được đánh giá là có mức độ chính trực rất cao.
13% đang có thu nhập trung bình gấp đôi so những người thuộc nhóm 84%. Nếu bạn cảm thấy không hài lòng thì chính bạn phải là người nghĩ ra cách thức nhằm thay đổi và cải thiện tình hình. Bạn nên nhận diện rõ ràng từng nhiệm vụ như vậy, và sau đó tập trung không chỉ thể hiện năng lực tốt nhất của mình trong từng nhiệm vụ mà còn phải rèn luyện tốt hơn trong mỗi lĩnh vực kết quả then chốt hàng ngày.
Hãy cởi mở với những ý tưởng, cảm hứng và thông tin từ những người khác. Bạn sẽ trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Tôi có thể đánh giá một cách khách quan những nguồn gốc của nỗi sợ hãi này, nhưng nó vẫn có tác động mạnh mẽ đến tôi.
Ông bắt đầu thực hiện dậy sớm hơn một chút, làm việc chăm hơn một chút và thức khuya hơn một chút. Quá trình hoạch định sẽ giúp bạn nhận Việc quá quan tâm hay quá nhạy cảm với cách người khác cư xử với bạn cũng gây nên cảm xúc tiêu cực.