Chúng ta sử dụng chúng để có được giá trị tiến triển. …Có rất nhiều danh mục bảo hiểm và mọi người có thể hiểu nhầm chúng. Đến lúc này, chiếc mũ đen tư duy được sử dụng để loại bỏ phương án.
Nếu tăng giờ làm, những công nhân hiện đang làm việc cho nhà máy sẽ có cơ hội làm thêm nhiều. Những cảm xúc được thể hiện thông qua chiếc mũ đỏ dường như mang ít tính cá nhân hơn cách bộc lộ cảm xúc tự nhiên, bởi vì mọi người đã qui ước lắng nghe những cảm xúc như thế. Chúng ta có thể lựa chọn để chỉ chút tâm vào những khía cạnh tích cực của vấn đề.
Sau đó, chúng ta sẽ thảo luận xem ý nghĩa và nguyên nhân của hiện tượng này là gì. Sự sáng tạo dường như bao trùm tất cả mọi thứ, từ việc tạo ra sự lộn xộn tới việc tạo nên một sự tổng hòa. Họ đang họp về giải pháp cải thiện tình hình cung cấp nước cho thị trấn.
Tôi không nghĩ rằng chúgn ta có thể thay đổi tính cách. Điểm đặc biệt của chiếc mũ đen khi mọi người sử dụng nó để tư duy, mọi người không phải băn khoăn rằng mình đã không thể công bằng để nhìn về cả hai phía của 1 vấn đề tại cùng một thời điểm. - Sử dụng riêng lẻ những chiếc mũ, nhờ đó, bạn có được những ý kiến cụ thể.
Thay đổi những chiếc mặt nạ dễ dàng hơn thay đổi những gương mặt thật. Chúng ta đội chiếc mũ đỏ lên, xong việc chúng ta hạ mũ xuống. Một cách đơn giản để có sự khích động là sử dụng từ ngẫu nhiên.
Tất nhiên là chúng ta nên sử dụng những chiếc mũ riêng biệt để thể hiện riêng xúc cảm và khả năng trực giác, nhưng như vậy chỉ làm vấn đề thêm phức tạp. Sự sáng tạo bao gồm sự khích động sự khám phá và cả những rủi ro. Nếu bạn sử dụng chiếc mũ trắng và hỏi xem tại sao tôi lại đổi việc.
Bởi vì phương thức tư duy 6 chiếc mũ rất khác biệt so với lối tư duy tranh luận, cho nên chúng ta không bao giờ áp dụng những quy tắc tranh luận trong khi thảo luận theo phương pháp tư duy này. (Tuy nhiên, chúng ta hoàn toàn có thể chỉ ra một vài công ty đã hoạt động như vậy nhưng lại thu được thành công trong kinh doanh). Câu hỏi được chia làm 2 loại.
Một người tích luỹ càng nhiều kinh nghiệm thì càng nắm bắt được cơ hội. Rõ ràng rằng một mô hình sẽ trở thành thông dụng nếu tất cả mọi người trong một tổ chức đều nhận thức được luật của trò chơi. Chiến lược thay thế ở đây là gì?
Cái nhìn đặt phương hướng cho lối tư duy và hành động. Phương thức tư duy này không có gì sai, tuy nhiên, nó không đem lại hiệu quả. Đây chính là một nhận thức sai lầm.
Phương thức tư duy "Sáu chiếc mũ" chỉ ra một lối tư duy khác. Và làm thế nào để phân biệt được những chiếc mũ đó?! Nếu phải chọn lựa giữa kiểu dáng và màu sắc, tôi tin rằng bạn sẽ chọn màu sắc, bởi màu sắc dễ nhớ và dễ tưởng tượng hơn. Nhưng bạn không cần phải là một người rất đặc biệt hoặc rất thông minh thì mới đưa ra được những đề xuất theo lối tư duy chiếc mũ vàng.